教务处工作计划   一、指导思想 高举建设有中国特色社会主义理论的旗帜，以“科学的发展观”为指南，实事求是，与时俱进，全面落实“五育”并举的教育方针，确定以育人为本，以教学为中心，提高学生整体素质的办学原则。结合师德师风教育活动，加强政治思想教育，造就一支为人师表，素质高、业务能力强的教师队伍。弘扬爱岗敬业，无私奉献的精神；全面开展校本培训，营造比学赶帮，勤思苦练的学习氛围。全面提高教育教学质量。 二、基本情况分析 本期在校学生1300余人，全校30个教学班，初中班级人数充足，但人数比上期增加，学额巩固较好，一线任课教师95人，其中聘请教师1人，我校富余教师外出支教1人。教师分布基本平衡，结构基本合理，教师工作量轻重差别不大。大部分教师工作认真，为人师表。但部分教师的事业心、责任心、爱岗敬业精神仍需加强。校本教研取得一定成绩，教师的科研整体水平有所提高。 从上学期我校期末教学质量检测情况看，初中八九年级总分全镇排名第一，教学质量稳定，稳中有升，七年级新生成绩明显提高。高一学额充足，高二、高三学生稳定，学习认真，成绩突出，毕业班学生基础比上届较好。 三、奋斗目标 1、教师的师德修养明显提高，爱岗敬业，为人师表，教学基本知识扎实，基本技能娴熟，富有创新精神。 2、教师的出勤率达100％，无缺课、旷课现象。 3、学生思想品德明显提高，无犯罪事件发生，违纪现象明显减少，学生进步率98％以上。  4、学额巩固率力争达到90％以上。 5、考试通过率达80％以上 . 6、校本培训取得较大进展。 四、工作要点和具体措施 1、加强教学管理 ①、加强领导，完善制度，明确责任，从严务实。在校长的领导下，明确各年级组、教研组的管理职责，认真指导、检查 、考核各项教学教研工作，发现问题及时处理。本学期在结合校情的基础上，认真研究制定教学人员绩效工资分配方案。 ②、加强教学常规管理，规范教学常规。针对教学中存在的实际问题，结合我市常规教学规范要求，组织各年级组、教研组对教师备课、业务学习、上课、自习辅导、作业批改、监考、第二课堂进行全方位的指导和考评，经常抽查教师的教案和作业批改，不定期深入班级听课，使常规教学规范化具体化。 ③、组织教师进一步学习新课程标准，拓展教育理念，引导教师重视对课堂教学目标、教学结构、教学过程、教学方法的研究，探索新的教学模式，把新课标落到实处 ④、加强毕业班工作的领导，经常对毕业班工作督导检查，召开毕业班教师座谈会，认真总结经验，苦干实干，力争今年高考、中考有所进步。 2、重视教师素质的提高 ①、加强教师职业道德建设，认真做好教师的业务考核工作，要求教师树立爱岗敬业意识，关心体贴学生，履行教师职责，讲正气、树师德、塑师魂，真正做到为人师表。在乐业爱生，严谨创新的教风中，积极培养学生的创新能力和实践能力，做素质教育、精神文明及研究性学习的倡导者和先行者，树立正确的世界观、人生观、价值观、育人观，树立良好的师德形象。 ②、开展各种竞赛活动，认真抓好教师的业务培训，重点抓好青年教师的培养工作。鼓励中青年教师虚心向老教师请教，要求老教师进行传帮带，使青年教师快速成长起来。本期计划召开教师经验介绍会，青年教师经验研讨会、交流会。 ③、加强学习和培训，把校本培训和校本教研有机结合。不断提高自身专业水平，促使教师更新知识，树立终身学习的观念。 ④、建立教师爱岗敬业、爱校如家的竞争机制，利用一切有利因素和条件引导教师立足本职岗位，为职高的腾飞贡献力量。 3、强化教学研究，提高教师科研水平 ①、鼓励和支持教师进行课题研究，各个教研组要积极开展业务竟赛。 ②、每个教研组成员本期听课不少于10节。 ③、每个教研组开学两周内交活动计划，学期结束交活动总结。 ④、每个教研组成员均有教研论文或教学心得。 ⑤、每个教研组都要上示范课(或观摩课)，组内青年教师每人一节公开课。 ⑥、业务学习以教研组活动为主，各教研组从本组具体情况出发，开展不同形式的教研活动，使业务学习学有内容，学有效果。 ⑦、采取走出去，请进来的方法，使教师接受训练，学习人家的长处。奖励教师参加各种教学研究，加强合作与交流，提高教师的教学水平和科研水平。 ⑧、组织教师从校情出发，紧密结合校情开发校本课程。强化校本培训的管理，建立健全校本培训体系。本学期各教研组要认真落实校本培训计划，活动开展按照校本要求进行。     4、整理完善教师的业务档桑，为教师的聘任制作好资料准备。 5、加强对学生的管理  (1)、开展形式多样的竞赛活动，教育学生自觉遵守《中小学生守则》和《日常行为规范》，培养学生良好的行为习惯。 (2)、对学生进行社会主义荣辱观教育，使学生逐步形成良好的情感、态度与价值观。根据不同年龄层次，有计划地定期组织学生参加社会调查、生产学习、国防教育与军事训练、志愿者活动、勤工俭学，  科技观摩、文体活动、革命传统、社会与家庭伦理道德教育等各项活动。 （3)、强化纪律教育，加强对学生生活学习的管理，严格学生上课、听课、作业、考试、毕业制度，对学生出勤进行严格管理，对无故旷课的学生、违纪的学生视其情节轻重对其批评教育或纪律处分。 (4)、注重因材施教， 注重特长生的发现和培养，强化对后进生的转化工作，使具有鲜明个性的学生都能得到充分发展。 (5)、开展安全教育、健康教育、法制教育活动，对学生进行安教育、法制教育、健康教育，尤其是心理健康教育，使其健康成长。 (6)、严格执行省教育厅的学分认定要求，认真做好生学分认定。 (7)、强化对毕业班学生的管理和教育，组织好毕业生的综合素质考核。    6、加强对图书室、阅览室、微机室、电教室、多媒体教室、实验室的管理，修订并完善各种规章制度，补足图书仪器，添置必要的教学设备，尽最大努力满足教学需要。  7、认真做好学校的体卫工作，上好课间操，开展体育比赛和卫生检查，促进学生的体质健康。    8、成立各科兴趣小组，积极开展课外活动，丰富学生的文体活动，全面提高学生素质。   9、抓好校园文化阵地的规划和布置，以增加环境育人的功效。 10、重视并开好综合实践活动课，创造条件，努力落实综合实践  活动。   颍州职高教务处