为拓宽选人用人渠道，吸纳优秀人才到安徽颍州经济开发区、区人口和计划生育委员会、区招商服务中心工作，经研究决定，安徽颍州经济开发区等3家单位面向全区机关事业单位公开选调5名工作人员，具体公告如下：     一、选调原则     坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。     二、选调岗位及范围     共选调5人，其中安徽颍州经济开发区管委会2人（招商服务部1人，综合服务中心1人）；区人口和计划生育委员会2人（区计生服务站1人，区优生优育研究中心1人）；区招商服务中心1人。     选调范围为全区机关及事业单位正式在编人员。     三、选调条件     1、政治素质好，事业心、责任心强，具有良好的职业道德和奉献精神，热爱所报考岗位工作，身体健康，具备选调单位要求的学历、专业、工作经历等条件。     2、安徽颍州经济开发区管委会选调人员要求大专以上学历，年龄45周岁以下（1967年3月1日以后出生），男性。其中招商服务部选调人员要求行政编制，熟悉我区招商优惠政策，有从事招商工作经历；综合服务中心选调人员要求水、电专业和一定的管理技能。     3、区计划生育服务站选调人员要求具有大专以上学历，年龄45周岁以下（1967年3月1日以后出生），临床医学专业，取得国家承认的执业助理医师资格和计划生育四项手术合格证。     4、区优生优育研究中心选调人员要求具有大专以上学历，医学类相应专业毕业，年龄45周岁以下（1967年3月1日以后出生），有从事计划生育工作经历。      5、区招商服务中心选调人员要求具有大学专科以上学历，年龄45周岁以下（1967年3月1日以后出生），两年以上招商工作经历，熟悉招商引资相关政策及工作流程。有参与组织大型招商活动经历和具有招商统计和驻外招商工作经验的人员优先选调。     四、选调办法及程序     选调实行面试与考核相结合的方式进行。选调工作程序：发布公告、报名及资格审查、面试、考核、编委会差额票决。     （一）发布公告     区选调工作领导小组2012年3月8日在中国·颍州网发布公告。     （二）报名与资格审查     1、报名时间：2012年3月12日至15日。     2、报名地点：区人社局人才流动开发股。     3、报名时携带身份证、毕业证及相关证书原件和复印件、近期小2寸同底版彩照2张，并填写《颍州区公开选调工作人员报名资格审查表》。     4、报名人数与选调人数之比达到3:1及以上比例方可开考。     5、报名后进行初审，确定参加面试人员。     （三）面试内容、时间及地点     1、面试内容：根据岗位特点由选调工作领导小组确定。面试满分100分。     2、面试时间：另行通知     3、面试地点：阜阳市第十五中学     （四）组织考核     1、确定考核对象：根据面试成绩，从高分到低分按1:3比例确定考核对象。     2、考核内容：主要是考核考核对象的德、能、勤、绩、廉，从事所报岗位应具备的综合素质、能力、相关工作经历及综合治理、党风廉政、计划生育等方面的情况。     （五）确定选调     根据面试成绩和考核结果，分岗位按1：2的比例提交区编委会差额票决，确定拟选调人员。拟选调人员试用期三个月，试用期满，考核合格后办理相关手续。     监督电话：颍州区纪委、监察局  2199639     咨询电话：颍州区人社局        2787710       附件：1、选调岗位一览表.xls；           2、报名表.xls。                                                                                           颍州区公开选调领导小组办公室                                                             二〇一二年三月八日